Vom Miteinander in einer globalen Welt
Interkulturelle Kompetenz spielt in einer globalen Welt in Wirtschaft, Politk und Wissenschaft eine zunehmende Rolle, um international zusammenarbeiten und miteinander leben zu können. Interkulturelle Kompetenz bedeutet die Fähigkeit, sich auf fremde Kulturen, Sitten und Verhaltensweisen einzulassen, sich loszulösen von den Maßstäben der eigenen Kultur, um den Mensch als solches, gleich welcher Nation, Religion und Herkunft zu verstehen und sich ihm verständlich mitzuteilen.
Frau Dr. Dorthee Kaiser, interkulturelle Trainerin und Coach berichtet von ihrer Arbeit und demonstriert uns anhand kleiner Aufgaben, wie sie Personal, Führungskräfte und Hochschulmitarbeiter dahin führt, sich offen und flexibel in den Alltag fremder Kulturen einzufinden.
Denn alle Menschen sind gleich, nur in ihren Gewohnheiten unterscheiden sie sich, wie Konfuzius es formulierte, und die Unterschiede kennenzulernen ist nicht nur spannend, sondern fördert das Miteinander der Menschen.
Als amüsante Lektüre zum Perspektivenwechsel empfiehlt sich Herbert Rosendorfer, 1983: Briefe in die chinesische Vergangenheit.